Ihr Experte für HR Systemeinführungen!

Als Spezialist für die Einführung von HR-Systemen bin ich seit einigen Jahren als freiberuflicher Berater und zeitlich befristeter Projektmanager für verschiedene Konzerne tätig. 

Durch meine jahrelange Erfahrung weiß ich, wie die typischen Herausforderungen bei der Einführung neuer HR-Systeme zu lösen sind. Beispiele aus meinen bisherigen Projekten sind die Koordination sich überschneidender Workstreams, der Aufbau von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen oder die komplexen Zusammenhänge in Matrix-Organisationen.

Ich verfüge über eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen. Frühere Kollegen beschreiben mich als klaren und unaufgeregten Richtungsgeber, bei dem man immer genau weiß, wo das Projekt steht und wie es weitergeht.

Als Experte für die professionelle Projektsteuerung fungiere ich als Bindeglied zwischen HR und IT.